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No perfil I, ideias e inovações desenvolvidas individualmente são fomentadas e acompanhadas.
A organização passa a conseguir fazer e entregar aquilo que se propôs, e o propósito dos processos envolvidos neste perfil são geralmente alcançados. As pessoas da organização reconhecem que as ações relacionadas à gestão da PD&I devem ser executadas. Existem produtos de trabalho relacionados à gestão da PD&I e estes produtos evidenciam que os propósitos e objetivos definidos foram satisfeitos.
A figura a seguir ilustra o estágio esperado neste perfil.
Os resultados esperados relacionados ao Perfil I são apresentados a seguir.
Nome | Resultados Esperados | |
---|---|---|
COL | Gestão da Colaboração | COL1, COL2, COL3 |
GOV | Governança da PD&I | GOV1 |
IDE | Gestão de Ideias | IDE1, IDE2, IDE3, IDE4, IDE5, IDE6 |
IND | Gestão de Indicadores | IND1, IND2, IND3, IND4 |
INO | Gestão de Inovação | INO1, INO1, INO2, INO3, INO4 |
PES | Gestão de Pesquisa e Desenvolvimento | PES1, PES2, PES3, PES4, PES5 |
PRO | Gestão de Projetos de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação | PRO1, PRO2, PRO3, PRO4, PRO5 |
APs | Atributos de Processo | AP1.1 |